【摘 要】
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供应链企业之间如何整合资源，如何降低委托代理成本，如何解决违约风险，产生协同效应，—直是在现实中困扰供应链企业的重大问题。解决这些问题，需要设计—套系统的供应链激励方法。本文就是基于这些问题，提出了—种供应链激励的方法即基于EVA的虚拟股票期权激励。该方法以基于EVA的供应链绩效评价体系为依据，充分考虑到供应链管理中存在的问题，特别是委托代理问题。本文在介绍了现有的供应链激励方法及虚拟股票期权激励
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供应链企业之间如何整合资源，如何降低委托代理成本，如何解决违约风险，产生协同效应，—直是在现实中困扰供应链企业的重大问题。解决这些问题，需要设计—套系统的供应链激励方法。本文就是基于这些问题，提出了—种供应链激励的方法即基于EVA的虚拟股票期权激励。该方法以基于EVA的供应链绩效评价体系为依据，充分考虑到供应链管理中存在的问题，特别是委托代理问题。本文在介绍了现有的供应链激励方法及虚拟股票期权激励理论后，系统的阐述了虚拟股票期权激励在供应链管理中的应用，提出了虚拟股票期权激励在供应链管理中应用的设计
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产业集群作为区域经济发展的有效战略，是提高区域竞争力、促进区域经济可持续发展的有力保障，但集群经济并不是万能的，集群内外存在的可持续发展的瓶颈因素严重制约着整个产业集群的可持续发展。本文通过对集群生态可持续性发展制约因素的分析，提出对产业集群进行创新是实现集群可持续发展和保持区域经济持续竞争优势的最有效途径，而创新主要包括两个方面：一是专业技术的创新，二是组织生产模式的创新；本文选取第二种创新模式
随着协同商务系统的广泛使用，给企业带来巨大经济效益的同时，不乏有大量失败的例子让更多的企业望而却步。总结失败的经验教训，其中一个重要的原因就是没有选择正确的时机导入协同商务系统。因此，本文将系统地从定性和定量两个角度，研究协同商务系统导入的时机选择问题。 本文首先从文献综述入手，对协同商务的概念、内容和特征，协同商务系统及主要模块的功能，时机选择等研究现状进行了全面的回顾，并指出目前的研究中
传统的企业质量管理无论是从方法上还是效率上都已无法适应当今激烈竞争的需要，质量管理必须摆脱以往那种纯粹的、单点的局限，渗透到企业运作的方方面面，实时、精确、高效地去支撑从市场调查，到原材料质量把关，到生产过程，到售后服务的全面、全过程的质量管理运作。 信息技术的发展为质量管理带来了革命性的突破，特别体现在管理信息系统下质量管理子系统的应用。基于通用的数据库和无缝的传输，企业质量管理已经贯穿产
创业投资是一种相对而言较新的投融资制度，它涉及两个企业——创业投资企业和创业企业，三方主体——创业投资者、创业投资家和创业企业家，整个创业投资活动都是围绕这两个企业、三方主体展开的。研究创业投资三方主体间的关系并为创业投资活动设计一个有效的契约安排，对创业投资的成功起着至关重要的作用。目前，国内外学者大多是在委托—代理的理论框架下分别研究创业投资者和创业投资家、创业投资家与创业企业家间的关系，设计
家族企业已经成为我国目前经济发展的一支劲旅，如何对其进行家族企业文化的再造成为影响企业发展乃至我国经济发展的重要因素。 本书以我国家族企业文化的渊源和特点为基础，通过对家族企业的现状及特征的分析，解读中国优秀的家族企业文化的构建，主要从以下几方面着手思考：首先树立长期培育的理念；其次，家族企业文化的构建应突出个性特征；再次，抓住中国企业文化与家族企业文化的切合点。另外，本文还探讨了日本成功的
分工演进、交易效率、企业规模、经济发展等等课题以及它们之间的关系在经济理论研究中具有重要地位，但是，因为新古典经济学框架中假设企业先验存在，所以它并不能很好的解释现实经济发展中的许多现象，比如：企业的来源、企业的边界、企业的性质、影响其规模的因素以及经济发展驱动力等。尽管为了弥补新古典经济学在此方面的不足又发展出很多理论，如：制度经济学，交易费用理论，一体化理论等等，但是，这些相对独立的理论之间有
我国自1982年实行烟草专卖制度以来,已发展成为世界烟草第一大国,国内烟草企业在专卖法律法规的保护和支持下,也实现并保持着极高的利润率,每年为国家提供巨额财政收入,成为国家财政收入的支柱产业。20世纪90年代以来,随着世界经济全球化步伐的加快,企业间掀起了第五次并购浪潮。面对日益激烈的竞争环境,烟草业也开始走上了大规模扩张的道路,通过收购兼并,烟草巨头的规模越来越大,世界烟草市场份额越来越集中在少
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20世纪90年代以来，我国居民收入差距明显扩大并有加速扩大趋势，因而改变这一趋势成为当前重大政策目标之一。一些人指责企业改制扩大的不同阶层人群的收入差距，而另一些人则希望继续由企业承担保持特定群体(包括原有职工和所在社区居民)就业和收入水平的责任。但是，违背市场改革方向的政策措施未必能显著缩小职工收入差距。计划经济下职工是“企业人”，而非在企业内外都平等、自由的“社会人”，其收入差距不仅表现为企业