中国传统文化源远流长,积淀着中华民族最深层的精神追求,代表着中华民族独特的精神标识,蕴含着丰富的思想道德资源,为中华民族生生不息、发展壮大提供了丰厚滋养。在几千年的生存发展中,中国传统文化深深地融入中华民族的意识和行为中,内化为人们的一种心理和性格,并不断渗透到社会政治、经济尤其是精神生活的各个方面,成为影响人的思想形成和发展不可或缺的力量。2014年2月24日,习近平总书记在中共中央政治局第十三次集体学习时的讲话时认为我国现在要认真研究和学习中华优秀传统文化的思想精华和道德精髓,深入挖掘和阐发中华优秀传统文化中讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值,使中华民族优秀传统文化成为社会主义核心价值观的建设源泉。对于新时期企业人的思想教育来说,中国传统文化蕴含着丰富的教育资源,具有不可忽视的价值。中国传统文化所包含的薪火相传的思想、价值观念、行为准则,都潜移默化地影响和制约着现代企业人。中国传统文化既是构建现代企业文化的基础,更是构建中国特色社会主义企业文化的重要支撑,只有积极萃取传统文化的精髓,在企业文化建设中与现代工业文明和信息化相结合,才能显现出其强大的生命力。随着科学技术特别是信息技术迅猛发展,人们的价值体系、人生态度等都发生了翻天覆地的巨大变化,新时期的企业人思想教育和道德教化也必须传承和延拓中国传统文化的精华。因此,以提高企业人的人文素养、培养健康完善的人格、促进人的全面发展作为目的而形成的企业文化,是否能够发挥自己的功能和优势,其关键在于是否能用好传统文化,从传统文化中不断吸取丰富的营养资源。本文主要采用文献分析法和质性分析法。借助中国知网等进行文献查找和分析。查找有关文化、中国文化、传统文化、中国传统文化、企业、企业发展、企业文化、企业建设、企业人、现代企业、道德、德育、思想品德、教化、功能、道德修养、企业精神、社会责任、人格等相关问题,用于选择本文所需要的资料;运用质性分析法去研究企业人在企业中的日常行为及思想状况,企业在运用传统文化对企业人进行道德教化时遇到什么样的困难?传统文化如何在企业人的道德教化中起到什么作用,如何发挥作用?如何构建传统文化对企业人道德教化的路径等。本文共分四大部分:第一部分对企业人的道德文化进行了详细阐释;第二部分详细分析了企业人的伦理精神构成;第三部分对企业文化建设中的能够涉及到的各类传统思想进行了分类探讨和逐一分析;第三部分对企业人教化中传统道德思想的缺失现状进行了描述分析;最后探讨了如何利用传统文化对企业人进行道德教化及其保障体系的建构。总之,企业人的思想教育和道德教化必须植根于中国传统文化这一深厚的土壤,发挥传统道德对企业人伦理精神培育的功能,借鉴传统法治管理思想培养企业人的自律习惯,利用传统中庸思想引导企业人的交往方式,运用仁爱与兼爱理念实现对企业人的情感教化,将传统人才观念作为企业人教化的思想资源,以切实增强企业人思想教育和道德教化的实效性。