随着市场经济建设的不断深入，企业逐渐成为具有独立法人地位的经济主体，加入WTO后，我国企业面临巨大的挑战，企业可持续发展成为企业界关注的焦点。在国内，企业可持续发展研究是一个比较新的课题，而企业可持续发展评价的实证研究做的更少。本文以企业可持续发展及其评价为研究对象，提供了一种新的研究思路，希望所作的研究能对该领域的研究有些许的推动。 本文首先对企业可持续发展的相关概念进行辨析，明确企业可持续发展的内涵。在对国内外企业可持续发展研究成果分析的基础上，设计了企业可持续发展支撑的“发射塔结构”，构建了本文的理论框架，并对该结构的特点和内容进行了详细的阐述，尝试对企业如何实现可持续发展提供理论和行动上的指导。 根据企业可持续发展的支撑结构，本文设置了由企业可持续发展水平评价、企业可持续发展制度保障评价和企业可持续发展潜力评价构成的企业可持续发展评价指标体系，从静态和动态两方面评价企业可持续发展情况。 在企业可持续发展评价的实证研究中，受企业指标数据缺乏的限制，本文采用我国医药制造业分地区统计的数据，只对企业可持续发展水平和企业创新能力进行了评价，但无法对评价体系的其它部分进行实证研究。这一点成为了本文的一大遗憾。 对综合评价得分和排名情况进行分析，发现实证结果与现实情况比较吻合，这表明了本文评价指标体系的设置和实证研究具有一定的科学性，实证研究较好地反映了我国医药制造业的可持续发展情况。