建筑能耗是我国三大能耗主体之一，其中，大型公共建筑高能耗问题突出，大型公共建筑节能管理势在必行。目前的节能管理工作尚存不足，缺乏项目实施全过程节能管理研究与实践，而这是规范大型公共建筑节能管理的重要途径。本文通过对物业服务公司的实地调研和问卷调查等方式，对大型公共建筑运行阶段节能管理过程中节能岗位设置与人员配置等现状进行了深入的了解；归纳总结了存在的问题，并探讨了导致这些问题的影响因素；应用工作分析理论、岗位设置与人员配置理论和标准化理论和方法，构建了大型公共建筑节能管理中的节能岗位设置与人员配置标准化体系；提出了结合外在监管机制和内在项目管理机制的全过程节能管理实施方案；最后，分别从政府、物业协会、物业服务公司三方出发，提出实施大型公共建筑全过程节能管理综合解决方案的对策建议。