当前，我国的改革开放和现代化建设正处在重要的历史转折时期。处级领导干部队伍作为一个承上启下的行政层次，具体承担了一个地区或部门的政治、经济、文化和社会发展的职能，领导班子整体效能的强弱和干部队伍素质的高低是关系区域建设和发展的决定性因素。在县处级领导干部中，越来越多的女性干部正逐步担当起前所未有的重要职务，因此作为处级干部群体中的一个不容忽视的力量，女性处级干部的地位正在提升。面对当前纷繁复杂的国际国内环境，要完成历史和时代赋予我们党的重要使命，建设和开创一个充满生机和活力的新局面，要求我们要进一步加强领导班子和干部队伍建设，努力提高处级领导干部的素质与能力。 本文通过对中国古代、国际上政府机构和业界、中国的一般社会要求、中国三代领导人对领导干部素质与能力的要求分析，结合处级领导干部的特点和工作实际，提出了个人认为当今处级领导干部所应具有的八项基本的素质与能力。在研究过程中通过走访从事干部管理工作的权威人士，借鉴以往调研成果和实践经验，并着重对A区党政处级“一把手”干部和女性处级干部的素质现状这两个样本进行了相应的剖析，并总结了A区处级干部、女性处级干部队伍建设情况的经验，力求找出处级领导干部在素质与能力结构等方面存在的差距，进而为进一步强化处级领导班子和干部队伍建设，提高处级干部的素质与能力和工作绩效提供对策性思考。