【摘 要】
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随着经济全球化、信息网络技术的发展以及中国经济市场化程度的提高,越来越多的民营企业开始考虑总部选址问题。虽然学术界在企业总部选址方面理论论述较为丰富,但它们都把企业的总部选址决策行为置于静态的环境之中。民营企业总部选址是在动态环境下的决策,不仅要考虑企业自身的行为,而且还要考虑植入这些行为之中的社会和文化内涵。网络嵌入性理论强调企业行为的情境依赖,可以更好地解释民营企业总部选址行为。事实上,作为嵌
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随着经济全球化、信息网络技术的发展以及中国经济市场化程度的提高,越来越多的民营企业开始考虑总部选址问题。虽然学术界在企业总部选址方面理论论述较为丰富,但它们都把企业的总部选址决策行为置于静态的环境之中。民营企业总部选址是在动态环境下的决策,不仅要考虑企业自身的行为,而且还要考虑植入这些行为之中的社会和文化内涵。网络嵌入性理论强调企业行为的情境依赖,可以更好地解释民营企业总部选址行为。事实上,作为嵌入在关系网络的一种组织,民营企业的网络嵌入性深刻影响其对信息与资源的获取能力,已成为民营企业总部选址决策
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组织认同是组织行为学研究的一个重要概念,它对组织的发展起着至关重要的作用。烟草行业是中国财政收入的重要来源,随着我国加入WTO,国内烟草企业面临着来自国际烟草巨头的竞争压力,烟草管理体制市场化进程加快。然而,由于烟草行业的特殊性,烟草行业员工对组织的认同并不强烈,研究烟草行业员工组织认同对关联绩效的影响,可以了解烟草行业员工的组织认同的现状,预测员工关联绩效水平,为烟草行业企业管理者改善管理模式提
组织承诺是当前组织行为学、人力资源管理以及心理学等领域研究的热点问题,在某种程度上来说,它是指员工对待组织的一种态度,是员工对组织的投入与认同程度。企业文化是企业全体员工在长期的工作实践中培育形成,并共同遵守的最高目标、价值标准及行为规范的总和。组织承诺常常渗透于组织员工的日常生产经营管理过程中,并且与组织内部文化氛围的特点息息相关,它除了受到契约法规的制约和工资福利等经济因素的影响之外,还受到价
随着国际精细化分工的日益深化以及全球经济一体化和科学技术的迅猛发展,不同行业企业的经营环境已经发生了巨大变化。知识信息快速的更新换代要求企业不断的学习提升自身竞争力。客户需求的快速多变,技术的迅速变革给企业经营带来了很大的不确定性,从而让以创新为核心的经济成为企业竞争优势的重要来源。基于集群产业不断结构升级的背景,许多的企业家们开始达成一种共识,认为单凭企业自身力量很难在激烈竞争的市场环境中求得生
企业是一个社会的经济细胞,它是市场经济重要的参与者,它和社会的健康、可持续发展有着十分密切的关系。现代社会里对企业的定位,已经从单纯追求利润的赢利组织演变成履行社会责任的企业公民,承担更多的社会责任已经成为现代社会对企业的基本要求。国有企业是中国社会主义市场经济体系中最重要的经济主体,它拥有更广泛的社会影响力和利益相关者。国有企业的生产经营行为在带来内部和外部经济性的同时也会衍生内部的不经济性和外
后金融危机时代各个国家都在寻求促使经济再次起飞的契机,而知识经济已经发挥了重大的促进作用,并在延续着其积极作用,各个国家在新的发展形势下更加注重对知识经济的扶持与重视。企业若要在竞争日益激烈的国际市场环境中保持绝对或相对优势就必须时刻保持创新精神,创新取决于先进的知识,但任何一个企业都不可能拥有所有的高尖技术,同时社会大分工使得企业的分类越来越细化,生产价值链需要生产的各个环节顺利连接,这就使企业
2008年美国金融危机横扫全球,全世界众多经济体都受到不同程度的重创。中国作为全球市场中重要的组成部分,不可避免地受到危机的冲击。以金融危机中暴露出的道德缺失等文化问题为警示,吸取教训、应对危机、持续发展,是企业当前面临的重要课题。本文以新疆企业为例,通过对新疆企业文化建设的现状分析,总结出新疆企业文化建设取得的成果以及存在的不足,并对其原因进行剖析。在立足于金融危机的背景和新疆企业自身发展需要的
公司社会责任是指公司在追求利润最大化的同时,应该承担的维护公司利益相关者权益的责任。从1916年美国学者莫瑞斯·克拉克首次提出“公司社会责任”这一概念到今日,公司社会责任已经由一个“颠覆性”学说而逐步走进大众生活,成为被政府、公司和非政府组织等共同关注的常识性话题,这是公司社会责任运动的重大胜利,也见证了人类对公司运作与发展的更趋理性的认知。我国公司社会责任理论的研究起步较晚,虽然在公司社会责任理
随着经济全球化和竞争国际化趋势的加剧,高科技企业人力资源配置的理念和方式也发生了相应地变革。本文分析了全球化背景下中国高科技企业发展的趋势。一方面中国高科技企业实行全球化人才战略会促进企业的创新和发展,但也会产生来自不同国家的员工之间文化冲突,导致员工对企业的不信任。而在全球化过程中,中国文化与其他国家文化也进一步交融、碰撞、冲突；在多种文化存在巨大的共同利益的情况下,应正确认识和理解引起员工信任
企业社会责任(Corporate social responsibility, CSR)的概念在上个世纪20年代由美国提出,自发端以来,已由一种理念发展到行业行为再到政府的立法行动,学术界、企业界和政府对企业社会责任都非常关注。食品和药品行业是与人们生活息息相关的行业。目前,我国食品和药品企业频频发生有违其社会责任的行为,极大地威胁了大众的身体健康和生命安全。造成这样的结果,一方面是由于企业自身经
随着社会信息化应用水平不断提高,由此产生了众多与企业和行业活动相关的数据。这些数据来自于企业的办公自动化系统、客服系统、销售系统等,企业要组织好对这些数据的管理,需要建立合理的方案。一方面,需要借助存储载体来记录这些宝贵的业务数据;另一方面,更需要通过特定的系统解决方案或者技术手段从巨量的数据中获得有用的信息,进而形成知识,为企业或用户创造价值,为提高企业的竞争力服务。尤其是在当今的技术与商务环境