新创企业是市场经济发展的新生力量,能够有效促进就业、激励创新和增加市场活力。创新是新创企业的核心特点,突破式创新更是在提升新创企业成功率、激发在位企业开展技术变革等方面起着重要作用。然而,在动态复杂的创业环境中,由于新创企业存在资源约束、规模较小等“先天性缺陷”,这使得新创企业创新在动态复杂的市场环境中面临着诸多挑战。具有“先天性缺陷”的新创企业应该如何实现突破式创新,成为当前创业领域共同关注且亟需解决的重要问题之一。既有研究表明,创业即兴为新创企业提供了一种更为有效的策略,它所强调的创造性与自发性,可以帮助新创企业创新思维,并以具有一定的新颖性、颠覆性和创新性的策略方法来突破常规惯例,帮助新创企业在瞬息万变的环境中快速做出反应并抓住机会,增加了激发出新创企业内更多新产品、新服务以及新流程产生的可能性,为其实现突破式创新提供更多的可能。基于此,本研究梳理归纳了创业即兴、资源整合、新创企业突破式创新和环境动态性的相关文献,对其概念进行了界定并对各变量当前的研究现状进行简要的归纳总结。其次,对本研究所设计到的理论基础进行简要介绍,即组织即兴理论、资源基础理论和权变理论,并在理论分析的基础上提出了研究框架及相关研究假设。再次,在研究设计方面,本研究随机选取全国六个主要区域的新创企业作为研究对象,选取当前研究领域成熟的量表设计问卷,以问卷调查的方法收集数据进行实证分析,深入探究创业即兴对新创企业突破式创新的作用机制。通过相关性分析和回归分析,研究结果表明:创业即兴对新创企业突破式创新、资源整合分别具有正向影响;资源整合在创业即兴与创新企业突破式创新之间的关系起部分中介作用;环境动态性正向调节创业即兴与资源整合间的关系。最后,根据前文的研究结果,得出研究结论与管理实践启示,并基于当前研究的不足之处,提出未来展望。