扩张的欲望是人性最本质的欲望之一,人类与生俱来的这一欲望被带入到市场经济中,便表现为人类对于市场经济的基本组织——企业的成长的强烈追求。人类对企业成长的强烈追求带来了人类对于企业成长知识的渴望。然而企业的成长受诸多因素的影响,其中企业家作为企业的最高管理者,在企业的成长中发挥着至关重要的作用。随着90年代社会资本理论的兴起,学者们开始从社会学的角度研究企业家,企业家社会资本理论也开始成为学术界关注的焦点。将企业家社会资本与企业成长的联系起来,研究它们之间的关系,能够更加全面的认识企业成长,也为企业在企业家的选拔、培养方面提供参考依据。同时也为企业家在个人学习时指明了方向,这对促进我国企业的成长以及企业家队伍的壮大,甚至对我国经济的发展都具有极其重要的意义。本文通过阅读大量的文献,并进行分析、整理及汇总,论述了企业家社会资本与企业成长之间存在什么样的关系。为了深刻的认识企业家社会资本影响企业成长的路径,详细的阐述了企业家社会资本是如何影响企业的成长的,并构建了企业家社会资本对企业成长的影响机理模型。在理论分析的基础上提出了企业家社会资本的两个构成因子:企业家拥有的社会资源和企业家动员资源的能力,分为五个维度即企业家的企业内关系网络、横向联系、纵向联系、社会联系以及企业家动员资源的能力,并构建了企业家社会资本与企业成长的关系模型,提出了7条假设。在此基础上设计了调查问卷,然后利用SPSS16.0对回收的有效问卷的数据进行统计分析,包括样本总体特征描述、效度检验、信度检验、相关分析以及多元线性回归分析,验证了企业家社会资本及其各个维度均与企业成长正相关。最后指出了本研究存在的一些局限并提出了研究展望。