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全文共分六个部分,第一部分是绪论;第二部分是宝钢联合重组的背景分析和情况介绍;第三部分是联合重组后的人力资源现状分析;第四部分是人力资源管理中面临的主要问题;第五部分是解决问题的对策及措施;最后一部分是由宝钢联合重组后人力资源管理而引发的思考.
宝钢联合重组后人力资源管理的对策研究
【摘 要】
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全文共分六个部分,第一部分是绪论;第二部分是宝钢联合重组的背景分析和情况介绍;第三部分是联合重组后的人力资源现状分析;第四部分是人力资源管理中面临的主要问题;第五部
【机 构】
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上海财经大学
【出 处】
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上海财经大学
【发表日期】
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2003年期
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