无论是哪一类公共危机,都是“上帝的行动”与“人为的错误”的交织。自1978年改革开放以来到2013年的十八届三中全会的召开,我国先后进行了七次行政管理体制改革。虽然每一次改革的着力点不同,但释放出来的改革信号都传递了一个不断发展进步的愿景。“六位一体”的社会治理格局,强调了社会力量是治理社会公共事务的重要参与主体之一,是不可逆转的趋势。随着社会结构的调整、利益结构多元以及改革的力度向纵深发展,新时期也面临着一些不确定因素引发的各种公共危机。随着新的治理理念的提出和治理结构的变化,传统的单靠政府力量进行的危机管理显然已经不合时宜,多元主体的协同治理成为公共危机治理的现实选择。本文主要通过对典型危机案例的分析,结合协同治理的发展概况,对多元主体协同治理中存在的诸如组织体系不够健全、权责关系尚需明确、信息沟通不够顺畅、应急资源保障不足、监督约束机制缺位、法规制度不够完备等问题及其深层次原因进行分析,从体制、机制、法制三个维度提出完善我国公共危机多元主体协同治理的对策和建议,希望能够在一定程度上为多元主体协同治理的后续研究提供些许参考。