体育舞蹈在我国的发展历史有二十多年,是一项新兴的体育运动项目,具有良好的健身娱乐和审美价值。自《全民健身计划纲要》实施以来,体育舞蹈在全国各地掀起了炙热狂潮,随着近两年全国各城市构建“文明城市”主题的提出,人们对生活的要求也有了相应的提高,使得体育舞蹈受到广大群众的青睐,越来越多的人开始关注体育舞蹈,加入到体育舞蹈培训和锻炼的队伍中。本文采用问卷调查法、访谈法以及文献资料法等方法,对宜昌市体育舞蹈培训机构的开展状况进行调查研究,从体育舞蹈培训机构负责人,学员以及体育舞蹈教练三个方面进行调查分析,旨在了解体育舞蹈在宜昌市培训机构中的开展情况,找出其存在的问题以及影响体育舞蹈在培训机构中开展的因素,并提出相应的对策,以促进培训机构体育舞蹈项目更好的开展。研究结果表明：宜昌市体育舞蹈培训机构的开展具有一定的群众基础；机构规模普遍较小,独立经营,机构大多属于民营性质；机构主要经营拉丁舞,项目单一,机构内部管理分工不明确；宣传手段较传统,大多采用开展室外课和发传单的形式进行宣传；培训机构没有对收费标准进行规范,差距较大；师资力量参差不齐,教练员文化素质普遍较低,技术水平、教学能力等综合素质有待进一步提高；学员对培训机构教练员技术水平、综合素质及机构设施建设满意度一般,学员性别比例存在显著差异；参与动机各有特点,学员参加比赛的级别大部分为市级,参与较高水平的大赛人数不多,技术水平提升空间较大；缺乏时间是影响学员参加体育舞蹈培训的主要因素,大部分人都在双休参加培训。针对上述情况提出以下建议：1.加大政府行政部门监管力度,促进机构规范运营。对机构的登记注册,教练员的资格认证、定期考核,统一收费标准等方面应作出相关政策规定并严格监管。2.科学管理机构,明确机构内部分工。针对机构负责人身兼多职的现象进行调整,加强专业化管理,协调机构内部规范运营,使管理规范化。3.加强师资建设,提高教练员综合素质。与专业体育院校合作,引进专业的体育舞蹈教练。机构要大力支持教练员培训、进修,完善教练员晋升、奖励、薪酬制度,努力提高教练员教学能力和综合素质。4.深入市场调研,拓展经营项目,组织群众性活动,加大宣传力度。5.增设机构经营项目,满足不同人群需要。利用不同特色和不同风格的项目吸引不同年龄的人群,缩小性别比例。6.多个机构合作运营,扩大规模,逐步探索连锁发展的模式,提升机构知名度,增强竞争力。