【摘 要】
:
该文以企业裁员这种特殊的组织活动为主要研究对象,在回顾和评析前人研究成果的基础上,从人力资源管理的角度,系统地探讨和分析了企业如何有效管理裁员活动的问题.通过研究,
论文部分内容阅读
该文以企业裁员这种特殊的组织活动为主要研究对象,在回顾和评析前人研究成果的基础上,从人力资源管理的角度,系统地探讨和分析了企业如何有效管理裁员活动的问题.通过研究,作者发现,要实现裁员活动的目标,企业就应该保证其裁员管理行为同时具有内部一致性和外部一致性的特征.该文采用了规范研究方法.按照这种研究方法的要求,在对研究对象--企业裁员行为进行了重新界定后,作者就首先对企业裁员管理的内容构成和特征进行了整体性的描述和分析,然后,作者利用战略人力资源管理思想作为理论支撑,探讨了影响企业选择裁员管理行为的主要因素并建立了有效管理裁员活动的基本理论框架.在此基础上,作者进一步利用该框架,对两种基本的裁员类型即成本节约型裁员和变革型裁员的管理行为选择进行了系统的分析,阐释了对不同类型的裁员活动进行有效管理的基本原则和方法.最后,作者根据前文所形成的裁员管理理论,简单剖析了中国国有企业减员增效行为,并提出了增强国有企业减员有效性的对策建议.
其他文献
伴随着互联网技术的不断发展,网络口碑(IWOM)的出现突破了传统口碑口口相传的局限性,以其传播范围广、传播成本低、传播精准、传播形式多样化、易为消费者接受等特点,受到企业的
该文对混合型企业确定了更为精确的定义,对国内外产权交易费用的探讨中,研究人员得到了中国特色经济条件下的中国企业的产权交易费用的构成:与政府交易费用、企业内部交易费
文章首先介绍了国内外制糖产业的发展历史、现状与趋势,讨论了正统SCP分析范式与波特竞争模型.然后,结合中国经济体制从计划经济向市场经济转轨的实际,运用具有中国特色的SCP
对于建筑工程现场施工而言,唯有准确无误地贯彻与落实质量管理措施,才能够从根本上夯实现场施工质量,为工程施工进度、施工效益等提供安全保障.针对于此,要求从事现场施工的
该文是以会计观念、会计理论和会计实务的发展为基础,在计算机在会计中的广泛运用和通讯手段的日新月异等环境下,论述核算型会计体系向核算管理型会计体系转化和核算管理型会
全文分为六章.绪论,阐述所论系统的业务背景和技术基础,系统建设的目的意义.第二章,分析系统的业务需求,对邮区中心局的业务进行概述,介绍生产指挥调度方式,介绍各生产业务系
在计算机互联网的大背景模式之下,图书馆也逐渐步入现代化,同时面临着更高的要求与挑战.为了充分的发挥现代图书馆的价值,做好图书馆的服务与管理工作就非常的重要.在现代图
通过公路发展阶段规律的探讨,根据湖北公路发展战略环境分析,湖北公路发展战略应实行重点突破,协调发展.面对湖北经济的发展要求,公路交通建设应相应的实现跨越式发展,然而,
为了使该文分析的问题、提出的观点有明确的范畴与针对性,该文首先通过对国内外关于高新技术、中小企业划分的有关标准,对"国有高技术中小企业"的进行了界定.
当今世界经济逐渐进入到知识经济时代,中国经济的可持续发展面临着重大挑战,如何保持中国经济发展的适当高速度就成变首要问题.风险投资作为高新技术成果转化的推进器必半对