西部地区上市公司定向增发的市场时机选择效应研究

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股权分置改革后,定向增发凭借其“一简三低”的优势成为最受上市公司欢迎的股权再融资方式之一,并在近几年得到迅速发展。然而,由于我国西部地区资本市场建设并不完善,上市公司定向增发的融资成本较大,导致企业经济效益低下,进而影响了公司的盈利能力和可持续发展能力。因此,为了促进我国西部地区上市公司健康可持续发展,也为了丰富证券市场定向增发的市场时机选择效应的理论研究,有必要对我国西部地区上市公司定向增发的市场时机选择效应展开研究。本文以我国西部地区上市公司作为研究样本,采用规范研究与实证研究相结合、定性分析与
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本文选取深沪两市A股2010年到2014年83家首次ST的上市公司及165家配对的非ST企业作为研究样本,从财务报表审计质量、董事会特征、股权特点以及管理层激励等方面选取16个非财务变量,建立logistic财务困境预警模型,预测上市公司陷入财务困境的概率。研究结果表明,基于非财务信息的财务困境预警模型具有良好的预测效果,合理的激励机制可以提升管理层的主动性;规范公司行为,提高财务报表的质量有助于
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烟草(Nicotiana tobacum L.)是我国和云南省重要的经济作物,温度是一个重要的环境因子,烤烟的生长发育、烟叶品质和次生代谢产物等均受温度的影响。因此,全面深入地探讨温度对烟草品质的影响机制具有重要的实际意义,本文以烟草(云烟87)植株为材料,研究了不生长同温度对烟草不同生长期生长发育、烟碱代谢、光合特性及质体色素的影响,旨在为温度对烤烟生长发育、质体色素和烟碱代谢的调控机制提供理论
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由于我国经济社会改革不断加深和“一带一路”等经济刺激蓝图的出台,资本市场再次被点燃。许多企业纷纷选择报审证监会IPO项目,为其发展筹得资金。一直以来,由于我国证券市场监管机制不完善、企业治理机制不合理等原因我国上市公司更偏爱股权融资,这与西方普遍接受的“优序融资理论”具有较大出入。按照该理论,企业应该选择融资成本最低的债权融资,而非股权融资,在我国,这一“反常”的现象引起了我国大量学者的讨论。20
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投资是企业财务管理的重要组成部分,也是国家经济活动的重要内容。从企业角度看,有效的投资是企业获得利润,满足股东利益需求,实现企业价值增值的关键手段。从国家的角度看,投资、消费与出口共同构成拉动经济增长的三驾马车,是宏观经济发展的引擎。与本世纪初“投资过热”不同的是,近年来我国国有企业的平均净投资率呈现持续下降趋势,尤其是2012年之后,净投资增长率出现了大幅下降,出现了投资不足的状况。同时,这也是
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【目的】本研究的主要目的是采用数字图像处理技术提取棉花冠层图像颜色特征参数,并通过新疆生产建设兵团第一师3个高产田棉田试验数据对冠层覆盖度与棉株总含氮量、叶面积指数和地上部干物质累积量间指数函数模型进行检验,从而实现对棉花生长状况和营养状况的快速诊断与监测提供可靠地理论依据。【方法】本试验设计的供试材料为南疆主栽品种新陆早39(XLZ-39)和新陆早56(XLZ-56),采用膜下滴灌,选择3个高产
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本文主要对蛹虫草菌种进行人工培养获得成熟的子实体,然后以子实体为材料,建立了一种一次进样同时测定蛹虫草子实体中腺苷和虫草素含量的高效液相色谱分析法。在此基础上,本文通过改变碳源、氮源、维生素种类、营养液p H值、培养基质及蚕蛹粉用量,探索培养因素对蛹虫草子实体鲜重干重、多糖、蛋白质、虫草素和腺苷含量的影响。主要结论如下:(1)菌种传代实验将F0-F5五代菌种分别接种于固体培养基上培养,虽然前3代培
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具有高透明度的会计信息,有助于投资者准确地判断公司所面临的风险水平及确定所要求的最低投资报酬率即权益资本成本。对于企业而言,资本成本的高低对企业发展来说是至关重要的,因而研究会计信息透明度对权益资本成本的影响,便成为目前所研究的重点。本文采用实证研究与规范研究相结合的方法,以2011-2013年深圳证券交易所上市公司的数据为例,研究会计信息透明度对权益资本成本的影响。首先,在回顾国内外研究文献的基
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长期以来,管理会计主要以传统成本性态理论的线性假设作为研究基础。但是近期研究发现,成本费用与业务量之间存在非线性变动关系。业务量上升时,企业费用的边际增加量大于业务量等幅度下降时费用的边际减少量,即出现了费用粘性现象,直接影响企业费用管理水平。根据费用粘性的机会主义观,管理者自利行为导致企业费用粘性化。企业的自由现金流量是管理者自利行为实现的重要条件,董事会治理又对这种自利行为有很大影响。基于此,
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股利分配政策是现代企业理财活动的三大核心内容之一。长期以来,股利政策一直是一个热门的课题被国内外学者广泛关注和研究,其中对股利政策影响因素的研究方面,国内外形成了大量的相关理论和文献。尤其是国外学者的研究成果,经过对股利政策理论的开拓和创新,逐渐形成了税差理论、代理理论和信号传递理论等。国内学者引入此项研究的时间较短,大都是以国外相关股利政策理论为基础,从股利信号理论角度或者代理成本角度研究我国上
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中央企业高管人员在深化企业改革、调整结构、提质增效等方面发挥着重要作用。在收入分配改革的浪潮中,中央企业高管人员的薪酬改革是重要组成部分,也是改革中的难点。为了丰富现有的高管薪酬研究内容,完善高管薪酬方案设计以提高企业盈利能力,有必要对我国中央企业上市公司高管薪酬与企业盈利能力之间的相关性进行研究。本文将理论分析与实证研究相结合,通过查阅国内外相关文献,梳理中央企业、高管薪酬以及企业盈利能力的相关
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