随着知识经济的蓬勃发展,各种组织越来越重视对影响其核心能力的知识的发现、编码、转移、利用和保护。药品审评既是一个需要大量信息支撑的技术审评过程,同时也是产生药品审评知识信息的过程。以往的信息系统建设重视解决当前的工作任务,忽略了知识的积累和有效利用。 本论文将知识管理的有关理论应用于药品审评中心的审评信息系统设计及实施过程。构建了基于知识管理的药品审评信息系统模型。以此模型为基础,设计并实施了药品审评信息系统。 本研究证明了知识管理对组织知识创新的重要性。实施知识管理,组织组织必须重视知识管理部门和主管人员的作用。本研究辨析了知识管理平台与信息系统间的关系,知识管理平台建设和组织信息系统建设是相互促进的关系,而不是替代关系。知识管理理论所起作用主要是引导组织能够专注于与自身发展目标密切相关的业务领域的知识信息。 实施知识管理的重点在知识过程的实现。本研究通过分析药品审评中心的组织职能、角色、业务流程,帮助其进行知识规划,确定其潜在知识点的位置,并在信息系统的设计实施过程中提供适宜的知识获取、存储、转移、创新的途径,实现组织知识管理目的。