促进大学生就业的税收优惠法律制度研究

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2009年我国大学毕业生已经突破了六百一十万,大学生就业问题将会在近十年内是政府也是全社会所要面临的问题,而税收优惠又是促进大学生就业的手段之一,但我国目前对税收优惠对大学就业的作用注重不够,因此,有必要针对我国大学生就业现状,对促进大学生就业的税收政策进一步探讨研究。本文由绪论、正文、结论三部分组成。绪论部分是文章的第一章,大体上介绍了选题的背景和研究意义、文献综述、研究方法和创新点;结论部分是文章的第六章,指明文章的相关内容和不足之处,需要进一步研究的促进就业的税收优惠;正文部分是文章的主要部分,由第二、三、四、五章组成,其中:第二章,介绍我国大学生就业现状,并说明税收优惠对大学生就业的影响。大学生就业难,主要体现在就业时间长,就业质量下降,失业人数增加。税收优惠是大学生就业的一个助推器,税收优惠影响大学生就业的积极性,影响大学生就业岗位的数量,也影响大学生自主创业。第三章,对我国现行促进大学生就业的税收优惠从法律到政策层面加以介绍,并对其进行分析,找出其不足之处。我国目前促进大学生就业的税收优惠政策,内容繁杂,从中央到地方,各种优惠政策级次过多,不易掌握;税收优惠范围小;我国的促进大学生就业税收优惠针对性不强,执行过程中各部门配合不够协调,执行力度不够。第四章,国外促进就业的税收优惠及对我国的启示。本章介绍了发达国家及发展中国家促进就业的税收制度。国外促进就业比较有效的方式有三种:一是以培训增加大学生就业,对企业培训大学生给予税收优惠;二是征收社会保障税;三是给中小企业税收优惠。第五章,根据我国及国外税收优惠经验提出更加合理的促进大学生就业的税收优惠建议。我国应制定更有针对性的促进就业税收优惠法律,提高促进就业的税收优惠的法律位阶。
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