近年来，随着我国社会保障体系改革的不断深化，实行多年的劳保公费医疗保障制度的取消以及2004年底我国保险市场完全对外开放，在这些因素共同影响下，团体寿险的发展成为保险业理论界和实务界倍受关注的焦点问题。我国团体寿险起步晚，经验不足，同时团体寿险的经营要求较强的专业性，而且保险企业对于发展团体寿险的重要性没有予以充分重视，不但团体健康保险产品种类少，价格偏高，现有的市场需求得不到有效满足，而且赔付率高，整个团体寿险市场基本处于萧条状态。同时，市场经济和现代企业体制的健全和发展，如何为员工提供更具竞争力的福利计划，成为越来越多的公司人力资源战略中至为重要的一个环节。在我国，随着市场经济的发展和社会保障制度的改革，企业单位以团体寿险为依托建立自身的员工福利保障制度，对企业发展具有重要意义。对保险企业而言，大力开展团体寿险业务，以此为工具和手段，积极参与企业员工福利计划的建设，是做大做强保险业的需要，有利于保险企业增强其核心竞争力、开拓新的业务增长点，有利于保险业创建品牌、树立良好的社会形象。 本文分为四章。 第一章“团体寿险的基本理论分析”。介绍了团体寿险的定义，团体寿险的分类，界定了本文所论述的团体寿险的具体险种，主要包括：团体定期人寿保险、团体长期人寿保险、团体信用人寿保险和团体年金保险，并且介绍了现阶段我国寿险公司开发的团体寿险主要险种的具体条款。 第二章“我国团体寿险的现状与问题”，论述了我国团体寿险的发展历程，主要经历了三个阶段，分析了每一阶段团体寿险经营呈现的特征，对我国团体寿险的经营现状进行论述，同时分析了现阶段我国与团体寿险有关的法规政策，最后总结分析了前我国团体寿险业发展中存在的问题，包括团体寿险概念不清，产品种类太少；团体保险同中国经济的高速发展不适应；团体保险市场结构、布局及产品种类的不适应；税收优惠制度久未建立；定制式条款不适应团体保险的需要，同时费率也不够灵活；投保方行为短期化与承保方行为的异化；团体保险销售渠道不专业；保险业的经营管理现状不容乐观等八个方面的缺陷。 第三章“国外团体寿险的经验借鉴”，首先以美国为例对国外团体寿险的发展历程及经营状况进行了分析概括：第二节则简要介绍了美国和日本不同的团体 寿险发展模式和西方团体寿险业务的特点，如法定标准条款、量身订制保单、经验厘定费率等；第三节则总结了以美国和日本为代表的西方发达国家在开展团体寿险业务方面的成功经验，如拥有完善的退休收入社会保障体系，健全的税法和会计标准，税收优惠政策的严格管理，广泛的保险基金投资渠道，高度发达的企业员工福利制度，设立完备的信息披露制度等。 第四章“完善我国团体寿险的政策建议”，在分析了当前我国团体保险业务发展所面临的宏观经济、社会形势后，提出了建立健全团体寿险发展相关的政策体系，团体寿险发展需要税收优惠政策的支持，专业化管理，重视客户需求、提高客户满意度，重视团体保险中的风险规避机制建设、参与企业员工福利计划等七方面的政策建议。