中国企业集团是伴随着改革开放产生的一种适应市场经济和社会化大生产的经济组织，目前已经成为国民经济的支柱和参与国家竞争的主要力量。建立科学合理的母子公司关系是推进各个子公司快速成长，保证企业集团整体持续发展的前提和基础。在此背景下，本文致力于研究母子公司关系对子公司成长性的影响机制。　　本文首先回顾国内外关于母子公司关系、企业成长性以及管理层权力的文献，形成了初步的研究思路。然后本研究分别阐述了母公司持股比例对子公司成长性两个维度——盈利能力和成长潜力的影响，分析了子公司管理层权力对盈利能力和成长潜力的影响，并分析了子公司管理层权力对二者关系的中介效应，进一步地，本文引入了子公司现金流这一概念，探讨其在子公司管理层权力与子公司成长性之间关系的调节作用，通过对上述关系的细化和拓展，形成了本文的研究模型和理论假设。最终，本文选取414家集团属性的上市公司作为研究样本，利用连续4年所形成的1656组有效观测数据，对提出的研究假设逐条进行了实证检验。　　通过实证研究，本文得出以下主要结论:(1)母公司控股比例与与管理层权力显著负相关;(2)母公司控股比例与子公司盈利能力显著正相关，与子公司成长潜力显著负相关;(3)子公司管理层权力对子公司盈利能力显著负相关，与子公司成长潜力显著正相关;(4)子公司管理层权力对母公司持股比例与子公司盈利能力和成长潜力之间的关系起到部分中介作用;(5)子公司现金流对管理层权力和盈利能力之间的关系存在负向的调节作用，对子公司管理层权力和子公司成长潜力之间不存在调节作用。最后，本文为如何构建科学规范的母子公司关系提出了政策建议，以期优化企业集团组织管理体制，促进其健康快速发展。