高校校园文化在学校的建设和发展中，在大学生的成长和成才过程中扮演着重要角色。新形势下，高职院校提出“突出能力目标”和“把职业素质融合到课程设计中”的人才培养目标，各高校要正视高职院校建设中存在的问题，重视校园文化建设的功能与作用，提高高校校园文化建设内涵，推动高校的可持续发展。从职业岗位和社会需求出发,发掘优秀和特色的企业文化，着力培养学生具有首岗适应、多岗迁移的能力,可以满足学生多元发展的要求，完善学生的评价体系，进一步健全大学生培养课程体系，完善管理机制，培育学校的特色,推动高校的可持续发展，更好地服务于专业和经济发展。本文以秦皇岛职业技术学院校园文化建设研究对象，本文在全面阐述本课题的研究目的、研究意义、国内外研究现状，研究方法及研究内容,论述建设校园文化必要性、紧迫性和重要性的基础上，采用集体问卷的方式对秦皇岛职业技术学院的学生进行问卷调查，了解学生对该校校园文化建设的了解情况，并提出对对秦皇岛职业技术学院校园文化建设的研究对策，探讨有效的实践路径，形成有利于高职院校校园文化建设的有力措施，从而更好地推进高职院校校园文化的健康发展。