改革开放后,随着生育率、人口平均预期寿命的增长,世界各国人口老龄化的步伐也随着加快,相伴而来的是“人口红利”消失,并且降低了社会的发展速度。随着老龄化时代的到来,世界各国都面临着养老金不足的危机,传统家庭的养老模式正在渐渐地退出历史的舞台,国家的财政负担也不断加重。每一个国家都会受到老龄化的影响,为了社会的稳定发展,经济的持续发展,必须积极地应对老龄化,保障养老事业的可持续发展。黑龙江省是我国的人口大省,从2005年开始黑龙江省就已经进入人口老龄化社会,黑龙江省进入老龄化社会以来,65岁及以上人口所占比重从2015年就开始增加,老龄化速度较快;2016年我省60岁及以上的老年人口、65岁及以上的老年人口分别占全国老年人口的18.2%和11.6%,整体高于全国水平,并且我省由成年型社会步入老年型社会仅仅用了 14.5年,可见步伐之快。将黑龙江城镇职工养老保险作为研究对象,在人口老龄化这一背景下研究养老保险的问题,并通过运用文献分析法、比较分析法、数据分析法,对黑龙江省城镇职工养老保险问题进行深入探讨。文章先从人口老龄化的定义出发,在此基础上又对城镇职工养老保险的概念进行界定,并对中国统计年鉴的数据进行整理,将黑龙江省人口老龄化现状进行分析,总结出黑龙江省城镇职工养老保险的现状,发现城镇职工养老保险存在养老金替代率过低、养老保险参保率过低、养老金收支不平衡等问题,并在此基础上深入剖析黑龙江省城镇职工养老保险问题的根源。最后依据问题的根源所在,从健全养老保险缴费机制,提高养老金投入,建立社会养老金服务基金制度,扩大社会保障覆盖面出发,提出了具有针对性的建议,从而解决人口老龄化背景下黑龙江省城镇职工养老保险的问题。