近年来,各类非常规突发事件发生概率不断增加,尤其是对国民安全造成严重危害的自然灾害、公共卫生、事故灾害和社会安全等突发事件频发,如新型冠状病毒肺炎、河南洪涝灾害等。非常规突发事件的爆发性、不确定性、破坏性在很大程度上扰乱正常的生产和生活秩序,提升非常规突发事件的应急管理能力已经迫在眉睫。得益于政府、社会、企业等多方主体的协作,使多元主体的协同共治成为更加有效的应急处置方式,各企业因响应迅速、救援及时性等特征在非常规突发事件中得到广泛关注,在此过程中,应急组织协调起到关键作用。因此,应急组织协调对于企业应对非常规突发事件时具有极大重要性,研究非常规突发事件的应急管理以及如何提升应急组织协调,优化应急协调资源,最大限度减少非常规突发事件带来的影响具有重要意义。基于此,本研究采用问卷调查法,共收集有效数据365份,应用SPSS和Amos统计软件进行实证分析,以军民融合企业内员工为研究对象,探究在非常规突发事件情景下,大数据应用能力对应急组织协调的影响,引入知识搜索作为中介变量,讨论其在大数据应用能力与应急组织协调中的中介作用,加入战略匹配作为调节变量,探讨其在知识搜索与应急组织协调之间的调节作用。本研究的主要结论如下:（1）大数据应用能力对应急组织协调有积极影响;（2）大数据应用能力对知识搜索有积极影响;（3）知识搜索对应急组织协调有积极影响;（4）知识搜索在大数据应用能力和应急组织协调关系中起中介作用;（5）战略匹配在知识搜索与应急组织协调中起正向调节作用。并得到如下启示:第一,军民融合企业可借助大数据在关键领域重点提升应急组织协调水平,不断增加大数据应用能力的范围,消除信息孤岛,并重点监测风险承受能力的薄弱部分;第二,根据利用式搜索与探索式搜索的特点、企业成长需求适时选择知识搜索的重点,提升军民融合企业应对非常规突发事件的组织协调能力;第三,有效提升战略匹配度,加强战略匹配的分析评估,根据战略匹配度实施相应的应急组织协调策略,提升军民融合企业应急组织协调水平。