在我国经济发展进入新常态的形势下,鉴于我国煤炭企业发展的现状,晋煤集团需要改变传统的粗放型发展模式,探索新的发展模式,努力适应新的经济形态下集团面临的诸多难题,在竞争加剧、资源匮乏的形式下,找到自身的发展道路,保证集团的持续发展。目前,企业社会责任已成为国际的一种潮流并且在国内也有蓬勃发展的趋势,它要求企业在社会中运行发展,不能仅仅以最大限度地追求利润最大化为最终目标,还必须维护自身员工的权利和利益,积极促进社会的和谐发展,注重节约能源资源,树立保护生态环境的意识等。显然,企业的社会责任的基本要求与晋煤集团寻找新的发展模式所需要解决问题相一致。本研究对于晋煤集团基于社会责任转型发展模式体系进行了初步研究,分析了晋煤集团发展现状,论述了转型对晋煤集团在经济先常态下保持竞争力,获得可持续发展能力的重要性,同时对比各国企业社会责任情况、发展中国家与发达国家的企业社会责任差异、国外国外经验借鉴、构建了晋煤集团社会责任核心思想,战略定位,晋煤社会责任转型盈利模式,以及实施保障。本文论证了晋煤集团基于社会责任的发展模式是更具持续发展能力的转型模式,能够提高集团竞争力,让集团处于市场优势地位。