【摘 要】
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在倡导绿水青山就是金山银山的理念背景下,实现制造企业绿色转型升级是推动我国经济和环境全面协调发展的重要举措。在绿色转型升级过程中,制造企业受到了来自政府和市场的多重制度压力的影响。旨在节能、降耗、降低污染的绿色创新成为企业可持续发展和获得竞争优势的首要选择。然而,在不断增强的多重制度压力环境下,制造企业的响应行为却不如预期一样积极,反而呈现差异化现象。有的制造企业通过采用先进的环境管理技术和理念,
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在倡导绿水青山就是金山银山的理念背景下,实现制造企业绿色转型升级是推动我国经济和环境全面协调发展的重要举措。在绿色转型升级过程中,制造企业受到了来自政府和市场的多重制度压力的影响。旨在节能、降耗、降低污染的绿色创新成为企业可持续发展和获得竞争优势的首要选择。然而,在不断增强的多重制度压力环境下,制造企业的响应行为却不如预期一样积极,反而呈现差异化现象。有的制造企业通过采用先进的环境管理技术和理念,研发高质量绿色产品等方式实施绿色创新响应行为,成为环保领跑者,有的制造企业却无视法律法规,存在严重污染违法行为。因此,本文深入探究多重制度压力与企业绿色创新响应行为之间的中间机制,探寻异质性响应行为产生的原因。本文对绿色创新、制度逻辑、战略柔性和管理认知进行梳理,针对概念间的逻辑关系进行推导并提出初步的研究框架。通过运用双案例研究方法,试图回答以下研究问题:多重制度压力是如何作用于企业绿色创新响应行为?在多重制度压力下,企业内部资源是如何影响企业的绿色创新响应行为?针对两家企业不同阶段的制度逻辑、资源柔性和管理认知展开讨论、分析、研究,最后得出以下结论:一是多重制度压力的强度对制造企业绿色创新响应动机强度有着积极的影响。当政策逻辑与市场逻辑一致性程度较高,两者关系会被强化;当政策逻辑与市场逻辑一致性程度偏低且竞争压力占主导地位,会强化两者之间的关系。二是制造企业资源柔性正向影响绿色创新响应能力。企业资源柔性越强,其绿色创新响应能力越强;反之则反。三是管理认知在绿色创新的响应过程中起着调节作用,既对多重制度压力与绿色创新响应动机之间的关联起着调节作用,又企业资源柔性与其响应能力之间的关联起着调节作用。本文不仅结合了传统的制度视角和资源视角,还引入了管理认知视角,打开了多重制度压力与企业绿色创新响应行为之间的中间机制。这不仅不弥补了现有企业绿色创新响应行为研究的视角确实,而且还对现有关于多重制度压力与绿色创新响应行为研究的整合和拓展。
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