董事会治理对研发投资与企业成长关系的影响研究

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科技创新对国民经济可持续发展的推动作用日益凸显,而企业层面的研发活动在国家科技创新战略中的地位越来越重要。无论是研发物质资本投入还是研发智力资本投入,企业都已成为我国研发活动的主体。但研发投资的高风险性、收益跨期性和信息不对称性等特质使得现代公司制企业的委托代理问题更为严重,制约企业研发资源的有效配置与执行效果。委托代理理论认为,良好的公司治理机制可以缓和所有者与管理者之间的代理冲突,降低代理成本。因此,本文在委托代理理论的分析框架内,探究处于公司治理机制核心层的董事会治理对企业研发活动的投资决策与执行具有何种影响。   围绕研究问题,在现有关于董事会治理与研发投资、研发投资与企业成长以及董事会治理对研发投资与企业成长关系影响研究综述的基础上,本文首先明晰研发投资、企业成长和董事会治理的内涵,基于委托代理理论分析董事会治理对研发投资决策与执行的影响机制,提出研究假设;然后选取我国A股107家上市公司5年期的均衡面板数据为研究对象,应用调节变量识别模型,采用描述性统计分析、相关性分析和多变量层次回归分析等统计方法检验研究假设;最后,根据理论分析与实证分析结果得出研究结论,并提出相应的政策建议与研究展望。   本文研究发现,董事会规模对研发投资与企业成长的关系具有反向影响,充当半调节变量。董事会会议对研发投资的决策和执行没有发挥效用,而专业委员会制度对两者的关系是正向的纯调节变量。独立董事制度、领导权结构以及董事会股权和薪酬激励机制都对企业研发投资决策和执行效果发挥着积极的促进作用,不同的是独立董事制度、领导权结构和董事会薪酬激励机制均属于纯调节变量,对研发投资与企业成长的关系起间接调节作用,而董事会股权激励充当着半调节作用。
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