上市公司的股利分配问题一直是一个受到广泛关注的热点话题。我国证券市场成立二十多年来,关于上市公司的股利分配法律体系也处于一个不断发展、完善的过程当中,监管层通过法律法规、行政规定以及交易所的自律规则等方式,针对着上市公司股利分配中存在着不规范的行为作相应的调整,并取得了一定的效果。就现阶段而言,我国上市公司的股利分配存在的突出问题,是上市公司存在着较为随意地制定不分配或者低分配的股利政策,甚至出现连续十多年都不分配的现象。这主要是由于我国大股东占有较大的优势,更多地从自身的利益出发,制定股利政策。这一行为损害了中小投资者的利益,并有违证券市场的公平原则,危害了证券市场的健康发展。强制股利制度被认为是解决这一问题的较为可行的办法。通过法律或者行政规定的形式,对于上市公司的股利分配进行适当的外部干预,并强制存在恶意不分配的公司向股东分配股利。在我国的证券市场实行强制股利制度是否必要,具体的制度应该如何设计,值得我们作相应的探讨。本文主要结合证券市场的发展实践,分析了强制股利制度的必要性,可行性等问题,并试图构建一个中国的强制股利分配制度。文章主要可以分为四个部分:第一部分为股利分配法律制度的概述。主要介绍了股利的基本概念和相关理论,并分析了我国现行的股利分配规范体系。第二部分主要分析了我国公司股利分配制度存在的问题。分析了我国证券市场上上市公司股利分配所存在的几个问题,以及相关的法律体系所存在的缺陷。第三部分主要是介绍了强制股利制度,通过我国证券市场实际状况的分析,探讨强制股利制度实行的可行性以及必要性,并讨论了强制股利制度具体的模式问题。第四部分是关于强制股利制度的设计。通过借鉴基金强制分红的经验,提出了构建强制股利制度的一些想法和建议。