群际态度是个体对社会群体的态度,积极的群际态度对维护社会的和谐与稳定具有重要意义。目前国内研究多采用想象接触来改善群际态度。尽管有研究发现共同内群体认同可以有效降低偏见和歧视,但这类研究多以主流群体为研究对象,缺乏对地位相对平等的群体的考察;对于身份转换的研究也主要集中在理论层面,鲜有研究将其置于群际情境中进行实证考察。此外,知觉流畅性作为认知加工过程中难易程度的一种元认知体验,对群际态度的改变也可能产生重要影响。最简群体范式指把人们随机分成两个类别群体或概念群体,是研究群际态度中最具影响力的范式。因此,本研究采用最简群体范式,以知觉流畅性为视角,通过两个实验,同时从外显和内隐两个层面分别考察共同内群体认同与身份转换对群际态度的影响,并探讨知觉流畅性在其中的作用。实验一考察了共同内群体认同对群际态度的影响及知觉流畅性在其中的作用,分为两部分:实验1a从群际态度的外显层面出发,采用2（共同内群体认同:有、无）×2（群体词:内、外）×2（知觉流畅性:高、低）的三因素混合实验设计,共同内群体认同为被试间变量,结果发现共同内群体认同削弱了最小群体中的外显内群体偏爱倾向,具体表现为共同内群体认同降低了被试对内群体的喜欢,同时增加了对外群体的喜欢;此外,共同内群体认同对内群体偏爱的削弱作用受到知觉流畅性的调节,在低知觉流畅条件下,共同内群体认同降低了被试对内群体的喜欢并增加了对外群体的喜欢,而在高知觉流畅条件下,共同内群体认同仅降低了被试对内群体的喜欢。实验lb从群际态度的内隐层面出发,采用2（共同内群体认同:有、无）×2（群体启动词:内、外）×2（知觉流畅性:高、低）的三因素混合实验设计,共同内群体认同为被试间变量,结果发现共同内群体认同仅通过增加对外群体的喜欢来削弱最小群体中的内隐内群体偏爱倾向,但这种削弱作用并未受到知觉流畅性的调节。实验二考察了身份转换对群际态度的影响及知觉流畅性在其中的作用,同样分为两部分:实验2a从群际态度的外显层面出发,采用2（身份转换:转换前、转换后）×2（群体词:内、外）×2（知觉流畅性:高、低）的三因素被试内实验设计,发现身份转换前,最小群体中存在内群体偏爱倾向,而在身份转换后,这种偏爱倾向会迅速发生反转,即转变为对原始外群体（转换后的内群体）的偏爱,知觉流畅性会影响群际态度转变的灵活性,高知觉流畅条件下的灵活性更强,即群际态度更容易发生反转。实验2b从群际态度的内隐层面出发,采用2（身份转换:转换前、转换后）×2（群体启动词:内、外）×2（知觉流畅性:高、低）的三因素被试内实验设计,发现身份转换同样会使之前的内群体偏爱发生反转,但这种群际态度转变的灵活性并不会受到知觉流畅性的影响。综上,最小群体中存在稳定的内群体偏爱倾向,共同内群体认同在外显和内隐层面上均会削弱这种偏爱倾向,但表现形式不同;身份转换会使之前形成的外显和内隐内群体偏爱倾向发生反转;此外,认知加工过程中难易程度的元认知体验,即知觉流畅性所发挥的作用也不容忽视。本研究为国内群际态度的研究提供了新的视角,丰富了群际态度相关研究的成果,并为学生教育、企业管理及相关政策的颁布提供了实证基础。