中小企业是一个国家经济的重要组成部分，而中小企业的健康发展更关系到一个国家经济的发展质量，从事对中小企业发展咨询的人是非常重要，我国在中小企业咨询方面一直以来是个薄弱的环节，相关政府机构对中小企业的支持力度也很不够。同样是中小企业十分发达的日本，早在战败后不久就建立了中小企业诊断员的制度，经过几十年的发展，中小企业诊断员发展为中小企业诊断士，该制度对日本中小企业的发展，日本经济的发展起到了很大的作用，截至2001年底，我国共有中小企业2930万个，从业人员1.74亿人。从贡献上看，中小企业创造的最终产品和服务的价值占我国GDP的50.5％，中小企业解决就业占我国城镇总就业量的75％以上，中小企业提供的产品、技术和服务出口约占我国出口总值的60％，中小企业完成的税收占我国全部税收收入的43.2％。在这些重要的数据面前，我国中小企业做出了极其重要的作用，但相对说来，中小企业咨询尚不足，建立中小企业咨询师制度对我国中小企业的发展，为中小企业有能力参与国际竞争是十分必须的。目前，中小企业在发展规模、水准、管理水平、融资、人才等方面都存在很多的问题，如果有一支中小企业咨询专家的队伍，对中小企业的发展是十分有帮助的，日本在中小企业咨询方面是十分有成就的，值得我国借鉴学习。参考日本中小企业诊断士的建立过程与制度法规，会对我国中小企业咨询师制度的建立带来更大的便利，本论文绪论开始介绍了写做本论文理由、目的，并在绪论部分详细介绍了日本中小企业诊断士的定义及其制度概况与业务内容，同时也详细介绍了日本中小企业的定义和它与日本经济发展的关系、特点。本论文第二章详细介绍了日本中小企业诊断士制度的发展历程和考试制度、法律体系、政府职能等。第三章详细介绍了我国的中小企业管理模式和政府职能，我国中小企业的发展过程阶段和类型、特点、作用及问题。第四章介绍了各国中小企业的概况和各自的特点及对比分析。结论部分则分析了日本中小企业诊断制度对我国的可借鉴部分的内容和我国中小企业咨询事业的发展趋势。