CEO作为企业高层管理团队的核心成员,其个人特质会对企业行为产生重要影响。随着行为金融学理论的发展,学术界渐渐将CEO个人特质融入到企业行为的研究范围内,已有研究主要是基于人口特征、治理特征和心理特征等视角探究CEO个人特质在企业行为中的重要地位,而对于CEO其他个人特质的关注还需进一步增强。近年来,新闻媒体行业的迅速发展使得上市公司CEO的曝光率和关注度逐年攀升,CEO作为企业的代言人,一言一行均代表着企业的形象,并与企业的发展前景密切相关,而声誉作为对CEO能力、经营业绩、公众关系以及社会地位等方面的综合评价,这一项个人特质逐渐受到了广泛关注。以CEO声誉为视角探究企业的各项行为已经成为学术界的热门话题。以往文献中关于CEO声誉对企业行为的影响研究主要涉及盈余管理、投资行为和融资行为三个方面,而风险承担作为一项对企业持续发展发挥着重要作用的企业行为,却少有文献研究CEO声誉对企业风险承担的影响。理论上,一方面,高声誉CEO通常具备较强的综合能力,如内在风险管控能力及外在资源获取能力,能够促进风险决策、风险承担等企业行为,另一方面,高风险行为可能会损害长期以来积累的个人声誉,因此,高声誉CEO也可能会不愿意承担高风险行为,进而降低企业风险承担。那么,CEO声誉与企业风险承担到底具有怎样的关系呢?本文基于高阶梯队理论,分别从管理能力视角和管理防御视角出发,提出竞争性假说,在实证检验部分建立CEO声誉与企业风险承担的回归模型,研究CEO声誉对企业风险承担的影响;其次基于企业投资决策的角度分析了 CEO声誉影响企业风险承担的具体表现;进一步从短期经营业绩和长期市场价值的角度探究了 CEO声誉影响企业风险承担的经济后果;此外考察了 CEO声誉与企业风险承担的关系在国有企业和非国有企业中是否存在差异;最后检验了外部治理水平对CEO声誉与企业风险承担关系的调节作用。通过对2007-2017年我国沪、深A股上市公司共22378个观测样本回归,本文得出如下结论:（1）CEO声誉与企业风险承担水平呈正相关关系;（2）从企业风险性投资决策的角度分析,CEO声誉对企业风险承担水平的影响具体表现在企业创新和企业并购两方面,高声誉CEO能够促进企业创新投入和创新产出,提升企业并购频率;（3）CEO声誉可以通过促进企业风险承担,最终提升企业价值;（4）CEO声誉与企业风险承担水平的显著正相关关系在国企和非国企之间并没有明显的差异;（5）外部治理水平较低时,CEO声誉对企业风险承担的促进作用更加明显。本文的创新之处在于:（1）本文考察了 CEO声誉这一综合性个人特质对企业风险承担的影响,为企业风险承担影响因素的研究提供了一个新的切入角度;（2）企业风险承担作为影响企业持续健康发展的关键因素,却少有文献深入研究CEO声誉对企业风险承担的影响,本文尝试从企业风险承担的角度探究CEO声誉的经济后果,补充了以往研究。