国家管辖外海域遗传资源的国际法问题研究 ——以获取与惠益分享机制为中心

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如今,社会主义市场经济逐步完善,资本市场上企业之间的并购活动屡见不鲜。企业之间并购主要以横向并购、纵向并购和混合并购为主。根据已有的研究文献,企业通过并购有效整合资源,可以实现战略规划,获得宝贵资源,摆脱财务危机,分散风险,改善企业财务状况,实现协同效应,提升企业价值,维护各方利益;而混合并购对于企业财务绩效的促进、价值的提升作用并不明显,但是很少有学者通过对混合并购后某一企业的情况进行仔细分析和
国有企业改革模式正以市场化为导向不断迈向新的阶段。作为改革内容的重要组成部分,国企高管团队的市场化值得进行深入研讨。目前,国内学者对国有企业高管市场化管理机制的研究主要集中在非国有股东的权力配置和薪酬市场化方面,鲜少有研究从非国有战略投资者角度考察对高管团队市场化程度的影响路径。本文以竞争性地方上市国企为研究对象,基于资源依赖理论和公司治理理论,探讨非国有战略投资者对高管团队市场化程度的影响路径及
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近年来,双重股权结构由于其独特的设计受到了企业的广泛关注。简单来说双重股权结构就是把企业股票分成AB两类,两类股票虽然股权相同但是代表的投票权不同,这样一来拥有高倍投票权的大股东就可以更容易掌握企业的控制权。科创型企业轻资产高投入的特性决定了其融资方式最好的选择是股权融资,但如果在国内同股同权上市,创始人的股权就会在不断融资的过程中被稀释,同时控制权也会被削弱,而创始人能否把握控制权对于科创型企业
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近年来我国深入贯彻供给侧结构性改革,经济逐步向高质量和高效率发展。许多企业在发展的进程中,不断寻找能够激发活力的方式,外部发展——并购往往会成为企业转型升级的重要手段。但是决策失误、并购后不能很好的整合等因素使得并购的成功率始终维持在20%左右。为了规范并购行为,提高并购成功率,业绩承诺应运而生。但是由于业绩承诺缺乏统一的标准,如何让业绩承诺发挥作用成为资本市场需要重新考虑的内容。本文以双向业绩承
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