在信息技术发展及数字媒介变革的宏观背景下,数字资本主义得以产生,经济形态也逐渐从工业经济转化为数字经济。数字资本作为数据、技术与资本的联合,在一定程度上继承了产业资本的特点,并呈现出数据商品化、剥削隐藏化等新特征。资本主义在每一次变革中,作为一种革命性力量都在蕴藏着自我革新与阶级矛盾,从而形成全新社会危机。数字资本主义虽然作为一种全新的社会形态,改变了人们的生活方式与沟通形式,但资本主义的私有制没有改变,对于劳动力量的剥削没有改变,真正出现变革的是数字资本家对于数字劳动者的剥削更加具有隐蔽性,资本家可获得的剩余价值更加具有循环性。由此,在平台资本主义下,数字劳动关系正在呈现异化现象,长此以往,不利于社会经济提升且不利于数字平台的良性发展。本文主要从五个方面探讨平台经济视阈下的数字劳动关系问题。第一部分主要阐述了基于平台经济视阈下,展开数字劳动关系的研究背景、研究意义及国内外文献研究成果等,为分析平台经济视阈下数字劳动关系提供基本思路。第二部分主要阐述了以马克思主义政治经济学视角,探讨数字劳动关系的理论基础,分别从劳动价值论和剩余价值论、劳动对资本的形式隶属和实际隶属、生产时间和劳动时间理论等角度出发,探讨马克思政治经济学视角下数字劳动关系的本质、形成。第三部分主要对数字平台的类型及劳动过程予以整理,分别从销售类平台、服务类平台、社交媒体类平台的起源与发展、运营特征及劳动者劳动过程予以分析,探讨数字劳动关系的劳动本质。第四部分主要对数字平台条件下的一般劳动过程与劳资关系进行分析,分别对平台经济下的劳动者劳动过程、灵活雇佣与零工经济以及平台资本主义劳动过程与直接生产过程的关系予以分析,说明平台经济下劳动者的劳动过程所呈现的去劳动关系化性质,指明数字平台资本家对数字劳动者的剥削关系。第五部分主要对平台经济下数字劳动关系的异化与思考加以分析,主要对数字劳动关系的异化特征予以分析,说明数字资本家对的数字劳动者具体的剥削形式,并分别从微观及宏观的角度提出有助于解决数字劳动关系异化的相关建议。如,在微观层面,规避数字经济中的资本导向,保护劳动者的根本立场,以劳动者为中心化解矛盾;在宏观层面。以技术手段提高的方式增强数字劳动地位,重视数字劳动主体的根本诉求,抵御数字资本霸权主义的侵袭。