目前,我国以政府规范监管、企业自主落实、第三方技术服务机构提供咨询服务及行业指导等多种措施实行安全生产监管。由于我国的监管制度仍处于不断完善的阶段,政府侧重于对企业管理者与第三方技术服务机构进行监管,容易忽视安全生产管理过程中的主体——职工。然而,研究表明多数安全事故是因为企业职工缺乏生产安全风险认知,实施不安全行为造成的。如果企业职工没有形成一定的生产安全风险认知,单靠政府、企业、第三方技术服务机构三方难以遏制生产安全事故的发生。因此,提高企业职工生产安全风险认知度,补足安全生产监管的短板是扭转安全生产事故多发态势的有力举措。本课题针对企业职工生产安全风险认知度的影响因素进行研究,并结合研究结果,在安全监管的视角下对如何提升职工生产安全风险认知进行探讨,从而进一步完善现行的安全生产监管框架。通过查阅文献、问卷调查及访谈的方式,本文首先以肇庆市企业及其一线职工为研究样本,使用理论文献研究法、描述性统计分析法、系统分析法等方法,调查肇庆市工贸企业职工对自身岗位生产安全风险的认知,从个人、企业、社会的层面利用SPSS18.0软件建立企业职工生产安全风险认知度与相关变量的统计模型,发现企业职工生产安全风险认知与培训频率、安全生产了解程度、企业制度落实情况以及安全管理人员、工会、行业协会等社会组织、安监人员的检查频率和对其信任度6大影响因素相关。通过分析以上影响因素,结合肇庆市在提升企业职工生产安全风险认知上的监管问题和原因探讨,针对性地提出公共管理对策:一是构建标准规范的安全生产责任体系;二是联动各方力量建立健全社会治理体系;三是健全严格可行的安全监管人员考核考评晋升制度;四是依托信息化、科技化将生产安全风险辨识管控融入社会生活。