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行政奖励是在国家日常行政管理活动经常运用的一种行政行为,但行政奖励在运行中仍存在诸多弊端,当中有立法机关、行政机关不重视的原因造成,也有在学理上研究得不够全面的原因造成。本文从行政奖励的概念着手,一层一层地将行政奖励这一行政行为由浅到深地进行研究,并探讨和借鉴国外的一些经验与之比较,希望能为这一行为的完善找到一些出路。文中将行政奖励行为进行了详细的划分,归纳出行政奖励的性质特点,结合实践总结出这一制度的优点和缺陷,以便在法的层面加以对其的构建和完善。文章清晰地表明作者的研究观点,立意