“营改增”对企业绩效的影响——基于地区差异和企业异质性视角

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“营改增”是为了解决重复征税问题,破除现行税制弊端,由党中央、国务院,根据经济形势从改革的总体部署做出的重要决策。由于我国长期以来一直实行营业税和增值税并行的税制,在我国市场经济不断发展和完善的大环境下,其弊端和缺陷已日益显著,不仅造成了重复征税、阻碍第三产业发展、税收漏洞等问题,而且严重延缓了我国经济结构转型和产业升级的步伐。为了解决营业税和增值税并行税制与现今经济发展的不协调,实施“营改增”改革是大势所向,因此改革所带来的影响也受到各界的强烈关注。  本文首先介绍了“营改增”和企业绩效的概念,同时阐述了相关税收理论。其次从理论上分析“营改增”对企业绩效的影响路径。最后基于地区差异和企业异质性视角,选取中国沪深A股2009-2015年上市公司财务数据为研究样本,运用双重差分模型研究“营改增”前后发达地区和欠发达地区的企业绩效的变化情况,同时还对国有企业与民营企业绩效变化情况做了横向对比。研究结果显示,“营改增”对发达地区企业绩效的提高有显著的促进作用,但对欠发达地区企业绩效并无明显影响。相似的是“营改增”对国有企业绩效也无明显影响,但对民营企业绩效具有显著的促进作用。最后本文结合理论分析和实证检验,对我国政府完善税制和企业更好的享受改革红利提出四点建议以供参考。  本文存在可能的创新点有:(1)“营改增”全面实行至今已有两年的时间,因此具有一定的前沿性;(2)本文从地区差异和企业异质性视角切入,为评估“营改增”的改革效应提供了新的视角;(3)本文针对样本数据进行了共同趋势检验和敏感性分析,使实证结果具有更好的客观性和科学性;(4)本文结合理论机制和研究结论,基于地区差异和产权属性的视角为政府的政策制定与企业的绩效管理出谋划策。
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