【摘 要】
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这篇文章采用规范分析和实证分析的方法,汇集相关图表,指出了企业人力资源管理的重要性,结合作者在IBM近两年的工作经历,举例剖析了外资企业人力资源管理先进性;并分析了新时期
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这篇文章采用规范分析和实证分析的方法,汇集相关图表,指出了企业人力资源管理的重要性,结合作者在IBM近两年的工作经历,举例剖析了外资企业人力资源管理先进性;并分析了新时期人力资源管理的大环境,提出了我国企业进行人力资源管理所面临的挑战,存在的问题,以及解决对策。
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