按照主流经济学的观点，家族式企业是一种日渐衰微的古典企业组织形态，但是，这一论断从没有得到现实经验数据的充分支持，面对此种情形，分析家族企业发展的内在需求，探寻家族企业演进模式，将成为推动中国家族企业发展的前提。　　 本文首先采用规范理论研究的方法研究中国家族企业控制权转移问题，在现代家族企业理论和控制权相关理论的指导下，提出控制权是涵盖了企业的战略决策、投资、财务支配、资产处置等重要决策权以及其他契约未规定的权利。其次，绕过家族企业是否应该选择两权分离的争论，通过构建家族企业控制权的转移与企业绩效关系的数学函数，得出：当家族企业拥有成熟条件时，家族企业会在权衡成本和收益的基础上让渡部分控制权。最后通过案例分析法，验证所得结论。　　 通过理论的推导得出控制权转移的可行性，虽然得不到现实的普遍印证，但是家族企业控制权的转移将是家族企业发展的一种趋势。因此，政府应当积极致力于宏观环境的优化和宏观制度创新，而企业也要努力致力于内部环境的变革，让家族企业顺应市场经济的发展，为振兴民族经济发挥更大的作用。