在世界青年就业总体不乐观的情况下,我国作为人口大国,青年就业问题自然不容忽视。未来几年里,世界各国的青年失业将有加剧趋势,我国也将如此。对满怀希望的青年来说,无疑是一种沉重的打击。青年作为国家的未来,充满勃勃朝气,掌握了科学知识,但缺少工作经验,在就业过程中处于劣势,就业率往往不如其他就业群体,且容易失业。没有实现就业的青年会给国家和社会带来很多不良后果。本文依据研究的背景和意义,在回顾了相关理论与文献的基础上对相关的概念进行界定以及从不同学历背景和世界青年就业趋势分析我国青年就业现状。论述了高职高专毕业生的就业情况、本科毕业生就业现状和研究生就业现状。同时将我国的青年就业形势与世界青年就业形势进行比较,从而推断出我国青年就业的未来趋势。本文通过分析调查问卷的数据,得出影响青年毕业生就业的宏观因素。文章的重点是对选取的样本进行数据描述与检验,并对样本进行Logistic回归分析。在检验方法方面,针对不同的影响因素分别运用独立t检验和单因素检验方法,初步认识各因素对青年就业的影响。使用Logistic回归模型研究影响青年就业的微观因素,深入认识各微观因素对青年就业的影响,并对回归结果进行分析。最后根据国外成功的经验,并结合我国的实际情况与研究结果提出切实可行的政策建议。通过对样本数据实证分析,发现对青年就业有利的影响因素,政府应当利用这些有利因素帮助青年在就业过程中迅速实现就业,同时政府有关机构在制定政策时也应考虑这些因素；对于不利因素,青年应提升自己,克服不利因素给自己造成的不利影响。国家和社会应在青年就业过程中给予支持,解决好青年就业问题将对青年和社会产生深远的影响和意义。