随着我国数字经济开启了全方位、多元化、深层次的发展,政府也多次强调在经济发展过程中要加快数字化与产业相结合,同时企业也要积极主动接触运用数字技术。在疫情逐渐结束的时期内,逐渐兴起的数字技术将成为企业提升业务能力的强有力武器,企业作为市场最主要的微观主体,是社会进行数字化转型的重要载体,数字化转型是希望与隐忧并存的过程。在理论研究方面,研究企业数字化转型,是国内外学者聚焦的新兴话题。因此,研究企业数字化转型对企业绩效产生的影响具有重要的现实与理论意义。本文从当下情形出发分析了数字化发展的现状与行业差异,梳理了企业数字化转型过程中存在的问题与难点,探究了企业数字化转型能否提升企业绩效,着重探讨了企业数字化转型-信息披露-企业绩效这一作用路径。以2010—2020年上市企业的相关数据为样本,首先,从理论层面出发,根据数字化转型通过信息披露质量对企业绩效的间接或直接的影响探究其与企业绩效之间的关系,以期能够进一步分析数字化转型对关键行业的影响差异。此外还将着眼于探究产权差异性对企业绩效的影响。其次,实证分析方面,主要从上市企业年报中摘取涉及“企业数字化转型”的词语的频度,借以刻画企业的数字化转型程度,以托宾Q值来衡量企业绩效,以Trans指数衡量企业的信息披露质量,为探究企业数字化转型与上市企业绩效间的关系,本文搭建了固定效应模型进行实证研究,而后通过分行业回归的方式进一步探究行业的差异性（制造业、批发和零售业、信息技术业）;同时就异质性检验,本文进一步从产权的角度着手,例如国有企业与非国有企业,探究这些不同产权是否能够调节数字化转型与企业绩效间的关系;在稳健性检验中,以替换变量的方式,将被解释变量数字化转型程度替换为以年报MD＆A语段长度,借以对微观企业数字化程度的回归进行衡量,以进一步确保文章结论的稳健性。研究结果发现,数字化转型能够显著地促进企业绩效的提升;进一步的研究表明,信息披露在数字化转型对企业绩效的提升过程中发挥中介效应;信息技术行业受数字化转型的激励作用更为显著;与非国有企业对比发现,在国有企业中数字化升级对企业绩效的推动作用更为显著;稳健性检验也有共同的表现,其检验结果表明实证反馈可靠,模型十分稳当。最后在研究结论的基础上,提出助力企业数字化转型的建言。数字化转型是企业能够提升自身绩效的有效路径之一,政府应正确引领并积极支持企业数字化转型,企业也应主动出击,因地制宜结合自身情况构建相适于己的转型战略,除了需要加大对数字化资源的投入,还要注重企业数字化资源的协同性的提高。