随着经济发展进入新常态，企业面临的外部环境更加复杂，竞争更趋激烈。因此，电力企业需转变发展方式，坚持向管理要效益，以提高企业的经营管理效率。而绩效审计是对企业经营管理活动进行审查，对活动的效果性、经济性与效率性进行评价，促进企业经济效益得到有效监督的一种方法。但是，目前中国电力企业绩效审计评价方法主要是资本金绩效评价、财务指标评价和平衡计分卡，这几种方法都存在着不足之处，难以适应当前经济新常态的要求。　　本文围绕EVA评价法在电力企业绩效审计中应用展开研究。首先，回顾了国内外有关绩效审计和EVA评价法的相关研究成果。其次，分析了绩效审计的内涵、特点、常用方法以及EVA评价法应用于绩效审计的价值。最后，理论联系实际，以A公司为例，运用EVA评价法进行绩效审计，存在以下几个问题：没有考虑到项目使用资金规模和成本大小所带来的真正经济效应、对非财务指标的关注度不够等问题。针对这些问题，提出了要强化绩效审计理念认识、加强人才队伍建设、健全企业内部控制平台等措施建设。　　通过对EVA评价方法在A公司绩效审计中的应用研究，发现A公司在财务指标上，基于EVA绩效评价方法分析得到的EVA的值为负值，这说明了公司的盈利能力和运营能力并不是很好，公司的经营效率处于负值状态。在非财务指标上，发现A公司在环境保护、税收贡献、员工合法权益的保护和社会公益事业上的贡献都是值得肯定的，但是公司在这些方面也存在着不足之处有待改进。