银行业在我国金融系统中的地位举足轻重,在一定程度上影响着我国经济的发展水平。如今银行业对外开放步伐加快,银行间竞争加剧,防控银行风险任重道远。董事会成员作为银行内部治理、风险管理的关键人物,其决策行为与银行风险管控息息相关。近年来银行业的女性董事比重不断提高,那么女性相较于男性在银行风险管控中扮演着什么样不同的角色呢?本文将从实证角度分析女性董事与银行风险的关系,对合理构建银行管理层、提高银行的风险控制水平有重要的借鉴意义。本文以中国69家商业银行2013-2018年的数据为研究样本,采用固定效应模型进行实证分析,并采取替换解释变量的方法进行稳健性检验。结果表明:第一,提高女性董事比例有利于降低银行风险;第二,女性非独立董事能抑制银行风险,而女性独立董事与银行风险无显著性关系;第三,高学历的女性董事能加强抑制银行风险,而年龄在女性董事对银行风险影响中不发挥显著作用;第四,女性董事通过提高银行传统业务比例和降低银行投资业务比例的业务渠道影响了银行风险。基于以上实证结果,提出以下建议:对于银行管理层,第一,应在一定程度上提高董事会女性董事比例,给予女性人才更多的更为平等的发展机会;第二,应健全独立董事的管理机制,规范独立董事的职能与效用;第三,重视培养高学历的女性董事,提高女性董事的管理质量。对于政府部门,在推进银行业改革的过程中,应健全董事会治理机制,制定明确的监管规则,引导董事会在控制银行风险方面发挥更大的作用。