随着经济的高速增长，各种矛盾和制约因素也不断积累，依靠高投入、高消耗来维持经济增长的方式迫切需要改变，而创新是最根本和有效的战略选择。目前，提高自主创新能力己经成为调整经济结构、转变增长方式、提高国家和区域竞争力的中心环节。因此，正确认识企业自主创新能力的内涵，通过科学地评价及时把握企业自主创新工作的效果与动态，引导企业不断提高自身的自主创新能力，使企业通过自主创新将其拥有的资源优势、人才优势转化为市场竞争优势，实现企业的可持续发展。论文运用技术创新理论、自主创新理论和企业竞争力理论，对我国企业自主创新能力现状进行分析，并对企业自主创新与企业核心竞争力关联进行系统分析，在借鉴现有研究成果的基础上，构建了企业自主创新能力体系。包括企业自主创新研发能力、企业自主创新转换能力、企业自主创新营销能力和企业自主创新管理能力，并对其运行特征进行了分析。同时，对企业自主创新能力体系要素相互作用机理进行分析，构建了企业自主创新能力评价指标体系和评价模型并应用于黑龙江省装备制造业企业自主创新能力评价实证中。使理论与实践密切结合。在此基础上，从企业自主创新能力体系构成要素四方面提出了提高我国企业自主创新能力的对策建议。