该文通过划分国有企业改革的五个阶段,总结了国有企业改革的历史状况,分析了目前国有企业改革的现状,明确了国企改革迫切需要解决的两大难点--政府职难的转与国企职能的转变;分别以英国与新加坡为例,概括介绍了西方发达国家与新兴发展中国家在国有企业改革方面的情况.之后,该文世界贸易组织(WTO)产生的背景、世贸组织协议的范围、职 能、构成与宗旨,世贸组织的基本原则,世贸组织的保障措施以及运行后对世界经济贸易的影响等方面,概括性的介绍了这个被称为经济联合国的多边国际贸易组织;并分析了经济全球化、知识经济、IS09000与质量体系认证、ISO14000与环境保护等经济新现象;总结了新 形势下国有企业面临的机遇与挑战.在最后,该文分析了中国有企业改革的方向,提出了新形势下国有企业改革的思路.该文在分析"入世"之际国有企业的竞争力的基础上,创造性地建立了全面、科学的国有企业竞争力模糊综合评价体系,用定量的方法确定了企业竞争力,并且提出了企业提高竞争力的新战略.从而为中国国有企业分析在国际市场上的竞争力和提高竞争力提供了可行的方法.