十八大报告明确指出,科技创新是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须放在国家发展全局的核心位置。科技创业企业作为技术创新的重要载体,提高技术创新动态能力、培育持续创新机制,是其得以在复杂激烈的竞争中生存与健康成长的关键。目前,我国科技创业企业普遍存在技术创新力度不足,企业成长缓慢的问题。董事会作为公司治理机制的核心,以及创造性思维的潜在来源,对企业技术创新动态能力的形成以及成长具有重要影响。然而,关于董事会认知特征、技术创新动态能力与企业成长之间的作用机制,国内外学者对此问题的研究非常缺乏。首先,本文对“董事会——企业成长”领域的国内外文献进行了回顾,之后对主要概念进行了界定,并阐述了相关理论基础。其次,基于上述文献以及理论基础,对董事会认知特征、技术创新动态能力以及企业成长之间的关系进行了理论分析并提出了研究假设。再次,本文介绍了研究的数据来源与变量设计,并构建了计量模型。以企业成长为被解释变量,以董事会认知特征(职能背景、行业背景、教育水平)为解释变量,同时加入技术创新动态能力作为中介变量,CEO控制权作为调节变量,运用SPSS19.0统计软件进行实证研究,得出实证分析结果。最后,根据本文的实证分析结果,分别从董事会成员选任、CEO权力配置以及技术创新动态能力构建方面提出了对策建议,以期为新兴经济背景下我国科技创业企业健康成长提供参考借鉴。