劳动力要素对中国经济增长的影响越发受到人们关注,近年来大多数研究主要基于人口总量、劳动力数量和人口老龄化等因素展开讨论,而人口内在结构中劳动年龄人口比例和劳动力资源使用效率如何持续影响中国经济增长的未来发展是更需要深入研究的问题。近年来不断调整的生育政策,充分反映出中国目前面临着人口红利逐渐消失和人口年龄结构老化等诸多问题,与此同时,劳动参与率逐年下降,经济增长速度持续放缓,社会劳动力供给受到严重影响。在人口年龄结构和劳动力供给状况不断转变的背景下,探讨其对经济增长的持续作用,寻求应对策略以推动经济的可持续性发展具有重要的理论和现实意义。关于劳动力要素和人口对经济增长的影响研究中,大多数学者主要将人口结构和劳动参与率分别展开研究,较少有文献把二者结合在一起讨论,对人口年龄结构的划分标准也较为宽泛,同时缺乏对作用机制的深入探究。本文从索洛增长理论模型入手,分解出劳动年龄人口比例、劳动参与率两项劳动力要素,以此为框架研究二者变化对经济增长带来的持续作用。实证研究利用1998-2018年中国省级面板数据,对理论模型的推论假设进行检验,加入交互项探究其相互关系,并对劳动力各年龄段人口展开进一步讨论。研究结果发现,劳动年龄人口比例和劳动参与率对经济增长均产生正向影响,交互项系数显示二者为相互替代关系,劳动年龄人口比例对经济增长的贡献随着劳动参与率的下降而被强化,较高的劳动年龄人口比例弱化劳动参与率对经济增长的促进作用。在劳动力内部年龄结构分析中,青年劳动力人口比例与经济增长为负向关系,中年和老年劳动力人口比例为正向关系。此外,本文选用储蓄率、全要素生产率和产业结构升级指标作为中介变量,通过动态面板中介效应模型讨论人口年龄结构对经济增长的影响路径,结果显示以上作用机制均通过中介效应检验。最后,考虑到劳动参与率的回归系数在全样本分析中不显著,并具有明显的阶段性和地域性差异,故对其采用动态面板门槛模型进行检验,分析结果认为人力资本、市场化水平、技术创新对劳动参与率与经济增长的关系具有门槛调节作用。