干旱区季节性积雪中气溶胶粒子解析与辐射强迫研究

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国有企业作为独立市场主体,要在激烈的市场竞争中发展壮大,必须不断提高经营效率。人力资源是企业维持竞争优势的战略性资源,要保持人力资源管理的先进性和灵活性,使企业保持管理弹性、激活内生动力,实现经营效益最大化和成本最小化。需要把握人力资源弹性管理的四种形态,科学设计国有企业人力资源弹性管理机制,从弹性雇佣机制、弹性工作机制、弹性薪酬机制三个维度来推进国有企业人力资源管理的科学性,激发国有企业发展活力
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为探究全球气候变化的趋势,主要采用ARIMA时间序列分析和小波分析等方法解决问题,构建了ARIMA等模型,选取加拿大1940年~2010年403个气象站点的数据,运用ArcGIS、Python、Matlab等软件进行求解。研究得出:从时间分布上,整体的气温趋势是略下降再上升;从空间温度变化,无论内陆还是沿海,全球温度均有上升趋势;以及海洋表面温度也呈现出变暖的趋势。
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随着大数据、物联网、云计算、人工智能等新一代信息技术的不断发展,世界各国制造业的体系、发展模式和发展前景都有重大改变,智能制造正在取代传统制造,成为制造业的主导制造方式。由于智能制造是一种由智能机器和人类专家共同组成的人机一体化智能系统,在制造业整个价值链活动及产品全生命周期中,产生了海量、高维、多源、异构等制造数据。因此智能制造以标准化数据信息为基础,以智能系统为核心,是对传统制造方式的巨大挑战
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利用微波加热法研究了水溶液中稀土金属阳离子La ̄(3+)与沸石分子筛NaX、NaY、NaL、NaM之间的离子交换反应体系.考察了溶液浓度、加热时间、功率等因素对交换度的影响并运用正交试验做了直观分析优化.通过对比实验及XRD结果表明,在相同的工艺条件下,微波加热法比传统加热法快几十倍,且分子筛晶相结构没有变化.
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