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行政机关副职领导是在行政机关中担任职位仅次于正职而起辅助作用的领导者。行政机关副职领导在领导班子里是一个既重要又特殊的角色，在组织中起承上启下的作用。副职的作用发挥如何，对领导班子的凝聚力和战斗力具有重要影响。
本文运用角色理论系统的分析、研究了行政机关副职领导的活动规范和规律。文章指出，要成为一名优秀的行政机关副职领导，需要完成如下角色塑造：首先，要塑造与角色相适应的正确的观念，包括正确的副职观、地位观、权力观和法治观念，用角色行为取代个人行为；其次，要塑造与角色相适应的良好的人格，提高自身的非权力因素影响力；最后，要塑造与角色相适应的合理的行为，勇于负责，乐于服务，主动沟通，身体力行。