当今正处于我国博物馆迅猛发展的时期,一大批省市及国家级新型博物馆纷纷成立,同时还有一些老馆、小馆也正在进行改建或者扩建工程。博物馆的数量、类型不断增多,规模越来越大,这一切都得益于当今社会的快速发展,各级博物馆领导机关的重视。但随着博物馆硬件设施的不断完善,我国博物馆内部管理及发展中遇到的问题日益显现出来。本文主要通过分别对中西方博物馆在机构设置、人员状况、财政状况及博物馆职能发挥现状方面的介绍,比较中西方博物馆的异同,通过对比来发现和强调中国博物馆存在的问题及西方博物馆在这几个方面可供借鉴的经验和做法。文章主要运用例证法、对比法和综合分析研究的方法,明确了我国博物馆所存在的问题、原因及可解决的方法和途径。全文分五章:第一章:主要介绍中西方国家博物馆在机构设置方面的概况,机构设置是实施博物馆管理的重要方面,是否有合理设置与分工,关系到博物馆各项职能的和谐发挥。主要从博物馆外部机构设置、内部组织结构和与社会发展是否相适应角度进行分析比较。第二章:主要介绍中西方国家博物馆在人员状况方面的概况,人是作为关系博物馆发展的最主动因素,本章从中西方博物馆中高层管理人员、业务人员等多方面对博物馆人员素质、水平以及传统观念和人员地位多角度进行了比较分析。第三章:主要介绍中西方国家博物馆在财政状况方面的概况,资金紧张是当今多数博物馆面临的一大问题,如何应对这一问题,本章对中西方国家博物馆的做法进行比较并可以从中借鉴适应我国博物馆应对资金紧张问题的方法。第四章:通过对中西方国家博物馆在博物馆基本职能、社会服务职能以及科研职能等方面的比较,发现很多我国博物馆工作的欠缺处和空白点。第五章:结语部分,对上述四章内容进行进一步的总结,提出尝试性的意见。