在经济全球化的大背景下，为了积极顺应飞速增长的经济趋势，无论是企业还是注册会计师行业都逐步扩大规模并增强实力，而实施规模化经营在全球注册会计师行业也早己成为发展的主流。我国会计师事务所起步晚，在数量和规模上与国际会计师事务所相比，均存在着差距，这也是导致我国会计师事务所价格竞争，审计质量低下，国际竞争力不强的重要原因。会计师事务所合并是中国注册会计师职业界的一个重要现象，也是中国会计师事务所走向规范化经营道路，提高市场竞争力的重大举措。合并从存量上调整了行业结构，促使资源向优势会计师事务所聚集，成为推动行业结构调整的有效手段，但同时在合并中也暴露了一些问题。本文采用文献法、资料收集法、比较分析法等分析方法，从国内会计师事务所的实际需要出发，对会计师事务所的概念进行了总结归纳，从内涵的角度分析了会计师事务所的分类，并提出了会计师事务所合并的效应；结合立信会计师事务所的案例分析，揭示了立信会计师事务所合并过程中出现的问题，从合并动力、合并措施、合并动机、企业文化四个维度，深入剖析了我国会计师事务所合并产生问题的原因；结合分析的结果，提出了从推动力量、组织结构、人力资源、企业文化四个维度加强和完善我国会计师事务所合并的对策与建议。