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信息化时代的到来,快速发展的经济社会需要与之相匹配的公共文化体系提供给民众更多更全面的文化服务,人们对公共文化的要求已不简单局限于过去单一的文化供给,公共文化发展已迫在眉睫。公共文化的发展离不开人才的支持。培养一批综合素质过硬的公共文化人才队伍对于地区综合实力提升有着重要的意义。深刻认识、准确把握本地区公共文化人才队伍培训的现状和规律,对于构建公共文化体系、提升公共文化服务水平、促进文化大发展大繁荣都具有深远的现实意义。目前,学界更多研究集中于企业人力资源开发上,对于公共部门人才培训的解析还是很模糊