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信息化建设是人力资源管理的重要内容,税务机关作为国家税收的征收机关,组织地方税收,保障地方财政收入,地位和作用十分重要。随着社会经济的快速发展,税收业务和各项税收管理职能也不断加强,涉税事务逐渐增多,也日趋复杂,分工趋于精细化,人员综合素质要求日益提高,如何满足各种涉税要求,改善组织结构,提高征管效率,成为了税务部门研究的重要内容,提高税务部门的管理水平和行政质效,发挥人力资源的竞争优势,实行人力资源管理信息化将会起到很重要的作用。本文首先介绍了人力资源管理信息化相关理论,分析了国内外人力资