我国现在处于和平时期,政治、经济、文化都在快速发展,武警部队建设正处在转型期,武警部队工作重点传统安全领域向维和、反恐、抢险救援等非战争领域拓展,面临的风险复杂化、多样化,安全管理难度不断增大。武警部队在新形式下,不但要保障国家、社会的安全管理,还要做好武警部队自身安全管理工作,而武警中队作为我国武警部队的基层组织,处在执勤处突、反恐维稳第一线,中队的安全管理工作效果直接影响我国武警部队基层战斗力。因此高效科学的中队安全管工作不仅与武警部队的基层建设息息相关,更是提升部队战斗力的基本保障。文章先阐明了研究的背景、目的和意义、研究的内容、方法和思路,然后进行文献综述,找到本文研究的出发点和理论基础;在阐述我国武警部队安全管理概况,包括我国武警部队组织结构,武警部队安全管理特点,武警中队安全管理现状的基础上,试图建立武警中队安全状况评估的基本指标体系,具体包括武警中队安全状况评估指标体系设计准则,武警中队安全建设水平评估方法的选用以及评估指标权重的确定等。因为我国武警部队由内卫部队,黄金、水电、森林、交通部队,边防、消防、警卫部队等三大类、八个警种的组成。每个警种的任务侧重不同,其安全管理所面临的具体问题的也会有所不同,但是武警部队是“承担国家内部安全保卫任务”的部队,这一任务性质决定了三大类、八大警种的安全管理工作具有根本上的统一性。为了更加具体、更具现实性和针对性地论述武警中队安全管理的问题,文章对武警A中队的安全管理工作进行了实证研究,在实证分析的基础上,针对武警A中队的安全管理现状中存在的问题提出了相应的对策及建议,包括健全武警中队安全管理组织体系,丰富武警中队安全管理教育模式,创新武警中队安全管理基本理念,严格武警中队安全管理责任机制,注重把握武警中队安全管理的特点规律。论文以武警中队作为安全管理的典型对象,运用安全评价的原理和方法,分析了如何改进形势分析、安全检查等部队常用的手段为现状,对隐患排查和危害进行研究,提出了用安全评价技术改进部队安全管理工作,以期增强部队安全管理的科学性和有效性,而这对于安全科学的推广应用和提高部队管理者的工作效益无疑具有十分重要的理论意义和现实价值。