2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。进入新发展阶段,构建新发展格局,对我们社会保障工作提出了新的要求。习近平总书记指出,在保障和改善民生方面,加强社会保障体系建设是我们的主要任务,“按照兜底线、织密网、建机制”的要求,全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系是我们社会保障工作的主要目标,这关系到每一个老百姓的切身权益,是国家的稳定仪、社会的安全阀。其中,基本养老保险管理又是整个社会保障工作的重要组成部分,对整个社会保障工作的顺利开展及运行起着举足轻重的作用。养老保险管理工作如何完善,成为当下不容忽视的一个重要课题,也是本文要研究的重点。研究J市高新区基本养老保险管理问题及完善措施有利于维护全区参保群众的切身利益,维护高新区社会发展稳定。本文首先对国内外基本养老保险管理问题的研究现状进行了梳理与评价,界定了养老保险、养老保险经办机构以及基本养老保险管理的相关内涵,在此基础上以新公共服务理论、有效政府理论、协同治理理论为依据,对J市高新区基本养老保险管理的现状,特别是相关政策、经办机制、监管制度及基金收支结余情况进行分析。并通过问卷调查法和访谈法对管理现状中存在的问题进行深入挖掘,分析出目前高新区基本养老保险管理中存在法律建设较为滞后相关管理制度有待规范、经办执行效能不足、基金监管力度较弱、基金收支矛盾凸显影响财务可持续性等问题,为后文的对策研究奠定了基础。然后对各项问题出现的深层次原因进行深度剖析,分析出原因主要在于配套管理制度不健全、经办管理环境不佳、基金监管体系尚不完善、基金收支结构不均衡等。最后针对本文分析出的高新区基本养老保险管理中存在的问题及原因,因地制宜的提出了加快养老保险管理制度的建设与改革、规范养老保险经办管理环境、大力推进养老保险监管体系完善、提高基金财务可持续质效等相应的问题解决措施,为完善高新区基本养老保险管理指明了方向。